- リーダーの持つ力
-
Harvard Business Review Press EIシリーズ
POWER + IMPACTダイヤモンド社
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部- 価格
- 1,540円(本体1,400円+税)
- 発行年月
- 2021年05月
- 判型
- B6
- ISBN
- 9784478112793
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 世界一かんたん定番年賀状 2026
-
価格:495円(本体450円+税)
【2025年10月発売】
- もうけの仕組み
-
価格:1,980円(本体1,800円+税)
【2025年07月発売】
- ハローキティのニーチェ 強く生きるために大切なこと
-
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2025年11月発売】
- 今すぐ使えるかんたんぜったいデキます!スマートフォン超入門Android対応版 改訂第5版
-
価格:1,650円(本体1,500円+税)
【2025年10月発売】
- 日めくり雅子さま・愛子さま 今日が輝くお言葉
-
価格:2,000円(本体1,818円+税)
【2024年10月発売】


























[BOOKデータベースより]
『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選!地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。
人の行動は「権力」によってどう変わるのか
[日販商品データベースより]自らのパワースタイルを把握せよ
肩書に頼らず組織を動かす方法
リーダーが持つ力を行使しないことの弊害
部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能
感情は、良くも悪くも伝染しやすい
ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない
セクハラ、パワハラが横行する社会を変える
自分では気づいていない特権を周囲のために活かす
変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ
後世にレガシーを残す方法
メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ
リーダーにはパワーを適切に使う責任がある。適切に使えば、職場の雰囲気が好転し、組織のパフォーマンスが向上する。