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価格：1,430円（本体1,300円＋税）
【2008年08月発売】
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[BOOKデータベースより]
Ｍ＆Ａを失敗させる「人と組織」の問題にデータに基づいた解決策を示す。人材開発・組織開発の専門家によるアクション提案！
１ 「Ｍ＆Ａが日常化する時代」に知っておきたいこと―日本企業はなぜＭ＆Ａを行うのか？
[日販商品データベースより]２ Ｍ＆Ａ後の統合がうまくいかない理由―「人と組織」に関わる厄介な問題とは？
３ 人と組織の視点で進める「Ｍ＆Ａ後の組織・職場づくり」―“組織づくりのレンズ”を通して見る
４ “解凍”Ｍ＆Ａ前夜に取り組むアクション―「人と組織」の視点でＰＭＩを準備する
５ “変化”Ｍ＆Ａ直後に取り組むアクション―社員の納得感をいかに高めるか？
６ “再凍結”Ｍ＆Ａ後３か月以降に大事にしたいアクション―新たな価値を生み出すために
７ 楽天グループが実践するＭ＆Ａ後の「人と組織」の統合―“経営理念の共有”と“組織文化の醸成”をいかに進めるか
８ Ｍ＆Ａスペシャリストが語る統合プロセスの乗り越え方―日本企業が抱えるＰＭＩの課題にどう対処するか
ＦＩＮＡＬ “組織づくりのレンズ”をＰＭＩに活かす５つの重要ポイント
Ｍ＆Ａの成功をはばむ「人と組織」の問題に専門家が新たな答えを示す。現場マネジャーに役立つアクションも数多く紹介。