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- 働くことのパーパス
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Harvard Business Review Press EIシリーズ
ダイヤモンド社
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部- 価格
- 1,540円(本体1,400円+税)
- 発行年月
- 2021年02月
- 判型
- B6
- ISBN
- 9784478106020
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[BOOKデータベースより]
『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選!仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる。仕事に意義を感じているか、かつての情熱を失った時にどうするか、先行き不透明な時代にこそ考えるべきこと。
1 あなたは仕事に意義を感じているか
2 仕事への情熱を失ったら、四つの方法で乗り越える
3 パーパスとは見つけるものでなく、自らつくるものである
4 「天職」ではない仕事に意義を見出す方法
5 仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない
6 目的を成果につなげる「パーパス・ステートメント」
7 部下がパーパスに目覚める五つの質問
8 部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは
9 理想はわかっているのに、なぜ仕事選びに失敗するのか
10 仕事には幸福感ではなく、意義を求めるべきである
11 トムスは「WHY」を信じる