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[BOOKデータベースより]
プルデンシャル伝説のマネジャーが教える、部下を対話で育成し、チームの生産性を上げる極意！
はじめに―部下に信頼されて、チームの成果まで上がる方法
第１章 「成果を上げるマネジャー」の条件とは？
第２章 すべての行動は「部下を第一優先」にする
第３章 部下の「人生の目標」を一緒に探す
第４章 「１対１」で何をどう話せば、部下が変わるのか？
第５章 「何気ないしぐさ」に気を配る
第６章 すぐれた人を「採用」する絶対法則
第７章 「人を育てる」ときに、大切なこと
第８章 落ちこぼれたチームはこう「再建」する
第９章 自分を「磨き続ける」
おわりに―マネジャーになる人に知っておいてほしいこと