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[BOOKデータベースより]
「４２．５歳の壁」の正体とは？出世するほど「居場所」がなくなる！？定年前後の「上昇気流」を味方にする…「これでよかった」と思えるこれからできる２２のこと。ベテラン社員４７００人を“科学”したあまりにリアルな処方箋！「キャリアの霧」がパッと晴れる！リフレクション・シート付。
０ ミドル・シニアの憂鬱（４２・５歳からの停滞感を「自分だけのせい」にしない；５０代にやってくる「最大の谷」に備える ほか）
１ まずやってみる（動けないときこそ、踏み込んだ「情報収集」を；「横並び文化」の外に出て、「キャリアの霧」を晴らす ほか）
２ 仕事を意味づける（「社内の誰に役立つか」という視点で考える；「社内の論理」から離れ、仕事を見つめ直す ほか）
３ 年下とうまくやる（誰に対しても「さんづけ＆敬語」を徹底する；「徹底してたてつく絶対的な味方」になる ほか）
４ 居場所をつくる（「解決策」ではなく、「解決できる人」を手渡す；「壁打ちの壁」に徹して、「相談され上手」になる ほか）
５ 学びを活かす（「知る」で終わらせず、「やる」に変換する；「心地よい空間」の外へ何度も「越境」する ほか）
６ 「リアル」を見通す（ポストオフ経験の「リアル」を予見しておく；再びプレーヤーとして輝くための「助走」をつける ほか）