内容情報
[BOOKデータベースより]
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世界最大にして最速の組織は、いかに変革を実現しているのか。日本人唯一のコーポレートオフィサーが、ものづくり＋デジタルサービスの勝者への道を語る。
第１章 ＧＥ史上最大の大改革
第２章 みずからの強みはどこにあるのか
第３章 危機感が推し進める新たな挑戦：デジタル・インダストリアル・カンパニーへの変貌
第４章 事業改革は社員一人ひとりの意識変革から
第５章 経営戦略とともに変えるべきは行動指針と評価基準
第６章 年間１０億ドルを投資する人材育成の今昔
第７章 ＧＥジャパンの“現場”における改革の実践
第８章 私がＧＥで学んできた“Ｂｅ Ｙｏｕｒｓｅｌｆ”の大切さ
ＧＥの強さの源泉は「変化」にある。世界最大にして最速の組織は、いかに変革を実現しているのか。日本人唯一のコーポレートオフィサーが、ものづくり＋デジタルサービスの勝者への道を語る。
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世界最大にして最速の組織33万人の大組織で、いかに事業戦略を転換し、変革を実現しているのか創業124年で９人目のCEOイメルト大改革の全貌「業界１位か２位以下はやめる」「シックスシグマ」等は過去のものに！