内容情報
[BOOKデータベースより]
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大手７社／２．５万人に調査！！現場で集めた声×経験・勘・度胸に頼らない人材育成の理論。「どうすればアルバイト・パートを効率よく採用できるか」「どうすれば一人前の人材に育てられるのか」に科学的にフォーカスした「店長・マネジャーのための教科書」の“決定版”。
第１章 データで見る「人手不足」のリアル―「職場づくり」への発想転換
第２章 「いい人材」に来てもらう―採用ステージ
第３章 「すぐ辞める」はこうして起こる―新人ステージ
第４章 「定着」させて、一人前に育てる―中堅ステージ
第５章 「職場のリーダー」を育てる―ベテランステージ
第６章 アルバイト育成の未来へ―シニア活用
人が採れない、すぐ辞めると悩んでいる店長・マネジャー必携。大手７社・２．５万人に聞いた「現場の声」×経験・勘・度胸に頼らない「人材育成の理論」で見えてきた、「ずっと忙しい」を断ち切るヒント満載。
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「ウチの職場…いつまで経っても人が足りない、育たない」そんな悩める店長・マネジャーのための決定版！ 大手7社・2.5万人に聞いた「現場の声」×経験と勘に頼らない「たしかな理論」で見えてきた「ずっと忙しい！」を断ち切るヒント満載!!