内容情報
[BOOKデータベースより]
[BOOKデータベースより]
管理するだけでは人は育たない。上司と部下の関係性を見直して、正しい気付きと成長を促そう！人が育つ会社になるために最も必要なこととは？５つのエピソードで読み解く「人材育成」「社風改善」のヒント！
第１部 人材育成編（社員の成長をもたらすものは何か；どうして私の部下は、こんなにダメなのか；性格？仕事観の違い？それともダメ社員？；指導はしているのだから、本人の問題では？；人材育成の七つのポイント）
第２部 社風改善編（「熱血ダメ上司」と「優秀組織人ダメ上司」；「ダメ社員問題」は本当に個人の特性によるものなのか；実は、良くも悪くも社風が人材を育てている；人が育つ社風をつくるには）
「部下が育たない」と悩むマネジャーに、「人材育成」「社風改善」のヒントをケーススタディで紹介する、著者渾身の一冊。人が育つ会社になるために、最も必要なこととは何か。
のマークが目印です。
「部下が育たない」と悩むマネジャーに、「人材育成」「社風改善」のヒントをケーススタディで紹介する、著者渾身の一冊。人が育つ会社になるために、最も必要なこととは何か。