[BOOKデータベースより]
自分と仲間が共に伸びる“チーム ワン・ダイニング”メソッド。仕事に就くことの意味、仕事を続けることの目的―その答えがここに！就職活動中の学生＆フリーター必見必読。
第１章 “自分”を知る（フォローの風は吹いているが；自分起点の就職活動を ほか）
第２章 “基本”を徹底する（入社して、まずやるべきは“基本”の習得；“基本”の意味を理解する ほか）
第３章 “気づき”を深める（“気づき”がもたらすもの；自分の考えに正直になる ほか）
第４章 “成長”を続ける（“成長”は人との関わりで実感するもの；「キャリアデザイン」の時代 ほか）
第５章 “価値”を創る（究極の目的は「役に立つ」こと；「基本の徹底」と「変化への対応」 ほか）
関西圏を中心に勇躍するワン・ダイニング社は、５０００人以上のアルバイトを持ち、毎年、有名企業に多くの社員を輩出している。「働く」ことの意味・目的からキャリアアップの方法まで、経営者である高橋淳が語る。
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大阪はじめ関西圏を中心に勇躍するワン・ダイニング社（外食店舗の展開）。同社は、5