内容情報
[BOOKデータベースより]
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ワンマン経営からチーム経営への事業承継が会社をさらに強く、大きく成長させる。創業一族がもめない！社員がやめない！目からウロコのノウハウ満載。
第１章 なぜ事業承継はうまくいかないのか？（後継者と古株社員の関係が、ギクシャクしてしまうワケ；肉親ゆえに許せない―会社運営に持ち込まれる家族の感情の弊害 ほか）
第２章 次世代に事業を引き継ぐ成功法則助走編（会社の問題点がみるみる露わになる「全社員面談」；会社の「歴史共有」が社員を心から揺り動かす ほか）
第３章 組織改革を成し遂げる原則と手順実践編（キックオフ、プロジェクトで全社員が会社の課題へ挑む；もっともっと働く意欲を―「評価制度」を充実 ほか）
第４章 世代交代を武器に変えて躍進する応用編（足かせが武器に変わる「世代交代」；「プロジェクト」が人を変える、組織を変える ほか）
第５章 真の解決に必要な「第三者」の存在（誰にも与しない「第三者」が世代交代を成功へ導く；正しい「第三者」のあり方、使い方 ほか）
ワンマン経営からチーム経営への事業承継が、会社をさらに強く、大きく成長させる。創業一族がもめない、社員がやめない、目からウロコのノウハウ満載。事業承継の成功法則を徹底開示した１冊。
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創業一族がもめない！ 社員がやめない！その事業継承の成功法則（ノウハウ）を徹底開示！世代交代が巧くいけば、あなたの会社の数字は伸びます。社員のやる気が倍増します。