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[BOOKデータベースより]
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大手紳士服チェーン「しきがわ」の営業マン高山昇は、ある日、経営幹部の目の前で会社の給与制度を批判したことから、新設の経営企画室に飛ばされてしまう。しかし、高山は、持ち前の正義感と行動力を武器に、室長の伊奈木とコンサルタントの安部野の支援を得ながら、改革の推進役として一歩ずつ成長する。社内の地雷を踏みまくりながら、愚直に改革に取り組む主人公の姿を通して、トップの参謀役である経営企画の仕事とは何か、そして、企業改革のあり方をリアルに描く。
第１章 高山、最初の地雷を踏む―企業はなぜ成長、低迷を繰り返すのか？
第２章 「バケツの中身」が重要だ―ＰＤＣＡを回せない企業には明日がない
第３章 経費削減と経費低減は違う―経費の効果最大化のためのノウハウを蓄積せよ
第４章 社員がやる気になる人事制度とは―一人一人が前向きなエネルギーを発揮できているか
第５章 起死回生の販促プラン―成功に向かって仮説を立て地道に努力する
第６章 混沌のなか、海図を求める―事業不振は「市場との乖離」から生じる
第７章 新業態を立ち上げる―トップの抑えが弱くなると、組織内にエゴイズムがはびこる
第８章 社内の「憑き物落とし」―戦略参謀は「成功した創業者」の精神にのっとって行動する
紳士服チェーン「しきがわ」の営業マン高山は、陰謀家の阿久津専務の逆鱗に触れ、新設の経営企画室に異動に。だが、高山は持ち前の正義感と行動力を武器に、社長の補佐役として成長し…。超リアルな企業改革ノベル。
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紳士服チェーン「しきがわ」の営業マン高山昇は、陰謀家の阿久津専務の逆鱗に触れ、新設の経営企画室に異動に。だが、高山は持ち前の正義感と行動力を武器に、室長の伊奈木とコンサルタントの安部野の助力を得ながら、社長の補佐役として成長。社内の地雷を踏みまくりながら経営改革に取り組姿を描くビジネスストーリー。