内容情報
[BOOKデータベースより]
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大手銀行、セブン‐イレブン、楽天で人事部長などを歴任したプロが明かす普遍の法則。
第１章 日本の人事は社風で決まる
第２章 社風を決める三つの要因
第３章 社風はこうして会社を支配する
第４章 社風と人事制度
第５章 社風と採用
第６章 社風にどう対応するか
日本の会社員なら誰でも口にしたことがある「社風」という言葉は、実は組織の人事制度を貫くＤＮＡや暗黙知とも言える重要なものである。本書ではその正体から対処法までを解説。人事にまつわるエピソードも満載。
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日本の会社員なら誰でも口にしたことがあるものの、明確な定義がない「社風」という言葉。実は組織の人事制度を貫くDNAや暗黙知とも言える重要なものだ。本書ではその正体から対処法までを解説する。組織で働く人なら誰でも「あるある！」とうなずく人事にまつわるエピソードも満載で、軽いエッセイとしても楽しめる。