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[BOOKデータベースより]
メンバーのやる気にどうやって火をつけるか？目標設定、評価測定、コミュニケーション、会議運営。ドラッカー流チームマネジメントのポイントがわかる。
１ チームで働くということ―チームづくりとマネジャーの仕事
[日販商品データベースより]２ メンバーを育成する―やる気に火をつけ、成長を支援する
３ 目標を掲げる―組織と個人のベクトルを合わせる
４ 自ら評価測定する―測る尺度を工夫する
５ 仕事環境を整える―仕事を分析し、組織化する
６ チームを活性化させる―コミュニケーションと会議運営
メンバーのやる気にどうやって火をつけるのか。目標設定、評価測定から会議運営まで、ドラッカー流チームマネジメントのポイントを解説する。チームをあずかるすべてのマネジャー必見の書。一部書き込み式。