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グローバルを知る外資系トップが語るリーダーの条件
ダイヤモンド社 脇若英治
第1章 最初から大きな目標を立てる必要はない第2章 相手によって態度を変えない第3章 仕事に必要な4つの思考プロセス第4章 人生は12年周期で考える第5章 グローバルで活躍する人は、余裕がある、スケール感がある第6章 リーダーシップとは信頼関係をつくる力第7章 「ありがとう」と言える人になる第8章 リーダーとしての基礎体力が必要エピローグ 日本人であることこそ、グローバル人の原点である
日本で優秀な人でも世界で通用しないのはなぜか。グローバルで活躍する人は、大きな仕事観を形成している。世界のオイルメジャーで活躍した初の日本人である著者が語る、大きなキャリアのつくり方。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
第1章 最初から大きな目標を立てる必要はない
[日販商品データベースより]第2章 相手によって態度を変えない
第3章 仕事に必要な4つの思考プロセス
第4章 人生は12年周期で考える
第5章 グローバルで活躍する人は、余裕がある、スケール感がある
第6章 リーダーシップとは信頼関係をつくる力
第7章 「ありがとう」と言える人になる
第8章 リーダーとしての基礎体力が必要
エピローグ 日本人であることこそ、グローバル人の原点である
日本で優秀な人でも世界で通用しないのはなぜか。グローバルで活躍する人は、大きな仕事観を形成している。世界のオイルメジャーで活躍した初の日本人である著者が語る、大きなキャリアのつくり方。