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[BOOKデータベースより]
真剣勝負で「負け」を経験した人をトップに任命せよ！産業再生の請負人が提言。
第１章 人はインセンティブと性格の奴隷である―経営と人間
[日販商品データベースより]第２章 戦略は仮説でありＰＤＣＡの道具である―経営と戦略
第３章 組織の強みが衰退の要因にもなる―会社の腐り方
第４章 産業再生の修羅場からの臨床報告―現場のカルテ
第５章 ガバナンス構造を徹底的に見直せ―予防医学その１
第６章 今こそガチンコで本物のリーダーを鍛え上げろ―予防医学その２
真剣勝負で「負け」を経験した人をトップに任命せよ。企業の病理、経営者の病理を「経営現場の臨床医」として見つめ、格闘してきた著者が、未来に向けた解にたどり着く手がかりを示す。