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現場に変化のタネをまく 光文社新書 207
光文社 高間邦男
「変わりたい」「変えたい」を実現するには?多くの企業の組織変革に関わってきた著者が、正解なき時代の組織づくりのノウハウを解説。
第1章 組織変革の条件第2章 組織を変革するための出発点第3章 コンピテンシー(発揮行動)を高める第4章 組織変革のプロセス第5章 組織変革の場第6章 組織変革に必須のダイアログ
良い戦略や制度を作っても、浸透のプロセスが悪いと成果を生み出せない。本書では、多くの企業組織変革に関わってきた著者が、組織変革のプロセスを明らかにし、組織変革で失敗しない方法を著述。
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[BOOKデータベースより]
「変わりたい」「変えたい」を実現するには?多くの企業の組織変革に関わってきた著者が、正解なき時代の組織づくりのノウハウを解説。
第1章 組織変革の条件
[日販商品データベースより]第2章 組織を変革するための出発点
第3章 コンピテンシー(発揮行動)を高める
第4章 組織変革のプロセス
第5章 組織変革の場
第6章 組織変革に必須のダイアログ
良い戦略や制度を作っても、浸透のプロセスが悪いと成果を生み出せない。本書では、多くの企業組織変革に関わってきた著者が、組織変革のプロセスを明らかにし、組織変革で失敗しない方法を著述。