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成果を出す人の感情の使い方
ＮＯ ＨＡＲＤ ＦＥＥＬＩＮＧＳ
早川書房
リズ・フォスリエン モリー・ウェスト・ダフィー 石垣賀子
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[BOOKデータベースより]
仕事がうまくいくカギは、感情の扱いかたにあった！全員がもっとも力を発揮できる職場環境づくりが専門のリズと、デザイン思考の総本山、ＩＤＥＯ出身のモリーのふたりが考える、オフィスでも、リモートワークで自宅にいても、休暇中でも守るべき「７つのルール」とは？クスリと笑えるイラスト多数。
第１章 未来は感情に左右される
[日販商品データベースより]第２章 心身を健全に保つため、仕事と適度な距離をおく―「仕事に熱くなりすぎない」のすすめ がんばりすぎないほうがうまくいく理由
第３章 モチベーションを高める方法は身近にたくさんある―自分のやる気を引き出すには？行き詰まりを感じたあなたが前に進むために
第４章 意思決定に感情を排除しなくていい―感情は考慮すべき要素のひとつ よい決定を下すためになぜ感情と向きあうべきなのか
第５章 チームに欠かせない「心理的な安心感」―「メンバーが誰か」より「メンバーがどう感じているか」が左右する
第６章 感情の伝えかたを意識したコミュニケーションのすすめ―感情と事実を区別する 自分の感情に振り回されないために
第７章 みんなの居場所がある企業文化をはぐくむ―職場の情緒的文化はあなたがつくる 小さなアクションが大きな違いを生む理由
第８章 「リーダーシップをとる＝感情を出してはいけない」ではない―状況に合わせて弱さをみせていい 上手に感情を共有することの大切さ
「仕事に感情を持ち込むな」なんてもう古い！ オフィスをもっと快適に、仕事をもっと円滑にする感情の取り扱い方を、行動科学を得意とするモリーと、デザイン思考の総本山、IDEO出身のリズが二人で教えます。くすりと笑えるイラストも盛りだくさん。