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[BOOKデータベースより]
留学をはじめ海外で生活する若者は多いのにもかかわらず、「若者は内向きだ」という前提で行政や企業が強く求める「グローバル人材」とはいったい誰なのか。インターネット調査とフィールドワークを組み合わせて、「普通の若者」にとっての海外経験の意味をすくい取り、「グローバル人材」という特権的な人材層の育成だけに目を向けるのではなく、若者のキャリア形成の多様性を確保する必要性を指摘する。
第１部 若者は「内向き」か？―インターネット調査からみる若者の海外経験と人生（若者にとっての海外経験）
[日販商品データベースより]第２部 「外」に向かう人びと―フィールドワークからみる若者の海外経験と人生（「自分探し移民」オーストラリア、カナダ―「あれもこれも」の魅惑と困惑；「自分探し移民」と「グローバル人材」―“自分”と“企業”をめぐるジェンダー・階層；「グローバル市民」のスゝメ―帰国者も、移民も、移動者も）
インターネット調査とフィールドワークを組み合わせ、普通の若者にとっての海外経験の意味をすくい取り、グローバル人材の育成だけに目を向けるのではなく、若者のキャリア形成の多様性を確保する必要性を指摘する。