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人を動かすビジネスパーソン必須の心理学
ダイヤモンド社 山浦一保
点
心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに!
第1章 妬みを中和し、モチベーションを引き出せ(筋が通らない行動は「感情」のせい;最も厄介な感情は「妬み」である ほか)第2章 「チームの温度差」を埋めよ(「チームの温度差」の正体―リーダーを悩ます2つの凸凹;温度差を埋めるアクション1 あいさつの影響力 ほか)第3章 「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ(上司への不満は、常に隠蔽されている;不平不満を利用する ほか)第4章 権力と賢く付き合え(権力が人を変える;上方向への影響戦略)第5章 「失った信用」を取り戻せ(信頼関係はあっという間に崩壊する;信頼関係を修復するアクション1 謝罪する・赦す ほか)
心理学から脳科学;集団力学まで;科学的エビデンスに基づく「リーダーシップの新しい教科書」。人間の本性を暴くユニークな分析で;マネジメントの通念をひっくり返す。「厄介だけど放置できない人間関係」を乗り越える最高の知恵が凝縮された1冊。マネジャー・経営者・監督・コーチなど;全てのリーダー必読!
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに!
第1章 妬みを中和し、モチベーションを引き出せ(筋が通らない行動は「感情」のせい;最も厄介な感情は「妬み」である ほか)
[日販商品データベースより]第2章 「チームの温度差」を埋めよ(「チームの温度差」の正体―リーダーを悩ます2つの凸凹;温度差を埋めるアクション1 あいさつの影響力 ほか)
第3章 「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ(上司への不満は、常に隠蔽されている;不平不満を利用する ほか)
第4章 権力と賢く付き合え(権力が人を変える;上方向への影響戦略)
第5章 「失った信用」を取り戻せ(信頼関係はあっという間に崩壊する;信頼関係を修復するアクション1 謝罪する・赦す ほか)
心理学から脳科学;集団力学まで;科学的エビデンスに基づく「リーダーシップの新しい教科書」。人間の本性を暴くユニークな分析で;マネジメントの通念をひっくり返す。「厄介だけど放置できない人間関係」を乗り越える最高の知恵が凝縮された1冊。マネジャー・経営者・監督・コーチなど;全てのリーダー必読!