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[BOOKデータベースより]
多忙を極めるトップマネジメント層を補佐する秘書でありながら、定時に帰る仕事スタイルを崩さなかった著者が、信頼され、期待以上の成果を上げられたのはなぜなのか?その鍵は、さりげない気配りにあった。感動を生み、相手との関係性を深め、働きやすい環境をつくる「なるほど!」と思う工夫と習慣。
第1章 誰でも必ず「気がきく」社員になれる(「気がきく仕事」に正解はない;失敗があってこそ気配り上手になれる ほか)
第2章 なぜ「気がきく人」は定時に帰れるのか?(「時間がない」と言うのをやめてみる;「やりたい感」のサイクルをつくりだす ほか)
第3章 一緒に仕事がしたい!と思わせる人になる(かかわる人をファンにさせる;会社のブランドイメージを身にまとう ほか)
第4章 ストレスフリーな環境は自分でつくれる(心をオープンにする勇気を持つ;変わらない日常にも感謝する ほか)
第5章 自分が最高に輝く働き方を見つける(自分を輝かせる仕事を探す;「一番長い杭」に成長する ほか)
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