介護施設・事業所が実践したい! 職員の働きがいを引き出す キャリアデザインの仕組みづくり
スキルアップ・ワークライフバランス・多様な働き方
人材不足で悩む介護施設・事業所の経営者や管理者等に向けて、忙しくて時間的にも金銭的にも余裕がない職場環境の中でも、介護職員一人ひとりが「働きがい」を感じ、いきいきと働くことができる施設・事業所をつくるための具体的な方法やノウハウについて提供する
〇職員一人ひとりの「働きがい」を最大限に引き出せる「キャリアデザインの形成」の方法をわかりやすく解説!
〇職員がスキルアップやワークライフバランスを実現できる組織的な仕組みづくりのノウハウがよくわかる!
〇実際の介護現場での成功事例を交えてわかりやすく解説しているため、現場で実践するための具体的なイメージがわきやすく、すぐに実践できる!
〇職員の「働きがい」を高めるためのワークショップについても具体的な方法などを紹介!