実践・組合員増やしの極意 労働相談・職場活動
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内容情報（日販商品データベースより）
私は20年前から、労働相談のあり方について、「事件解決型から組合づくり型への転換」という考え方を提起してきました。ここに紹介した事例にあるように、私自身と仲間の経験から、「こうしたら労働組合づくりができた」というなかから、ある「法則」があることに気がつきました。――著者の言葉から
個人の悩みや不満の背後には、必ず職場全体の問題がある！ 仲間を増やして、数の力・団結の力で働きやすい職場にしていこう。