ガラスの天井を破る戦略人事
なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための３つの視点
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著者：コリーン・アマーマン ボリス・グロイスバーグ 藤原朝子
出版社：英治出版
価格：2,200円
発売日：2023年06月
判型：四六判／ページ数：384
ISBN：9784862763303
内容情報（日販商品データベースより）
知らぬ間に「母親ペナルティ」「父親ボーナス」を与えていませんか？
生の声から浮かび上がる女性たちの困難。ジェンダー差による職場経験の違い。
ハーバード大教授らが膨大な研究を参照し、その背景をクリアに描くとともに、
実行可能な処方箋も提示。
人的資本／ESG経営時代のための１冊。
管理職・人事担当者・経営者必読！