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PHPビジネス新書 465
PHP研究所 針貝有佳
点
アイデア大国。残業ゼロ。DX先進国。国際競争力ランキング2年連続世界1位。世界一ゆるい、だけどすごい働き方。
第1章 なぜ今、北欧のデンマークが世界から注目されるのか?(国際競争力ナンバーワンの北欧の小さな国―「ビジネス先進国」の正体;時代をリードする「先見の明」―楽しみながら変化する驚きの対応力;「ワークライフバランス先進国」―晴れた平日は午後から芝生で寝転がる)第2章 真の「タイパ」―人生を存分に楽しむ「限りある時間」の創り方(働き方は「大切にしたいもの」で決まる―時間に振り回されない人生とは;ムリしない、ムリさせない―お互いの「タイパ」を尊重する;プライベートを死守する働き方―デンマーク人の1日を追う;ゆるくてイイ!ゆるいからイイ!―カジュアル→クリエイティビティ→生産性の好循環)第3章 生産性を生む「人間関係」―信頼ベースで任せる、任される(「失敗してもいい」から挑戦できる―信頼に基づく「マクロマネジメント」;上下関係のないフラットな職場―上司は部下のファシリテーター;「ムリしない、させない」コミュニケーション―「最強のチーム」は自然に生まれる)第4章 国際競争力を育む社会の「仕組み」―転職前提のキャリア形成(デンマーク人の「仕事観」―「やりたいこと」と「意味」を考える;デンマークがめざす「適材適所のマッチング」―社会のリソースを最大限に活かす)
幸福度調査でトップ3常連国である「北欧の幸せな国」デンマークは、2022年・2023年と2年連続で「国際競争力1位」に選ばれた。千葉県よりも人口の少ない北欧の国が、なぜ世界と肩を並べるビジネス国に成長できたのか。デンマーク在住の著者がビジネスパーソンを取材してわかったのが、その生産性の高さ。DXを活用し、圧倒的スピードでプロジェクトをこなす一方で、午後4時に退社して家族との時間を過ごす。高い生産性とワークライフバランスを実現させる要因は、「ムリしない、させない」時間の使い方と職場の人間関係にあった。デンマーク人は職場や家庭で生じる人間関係のイライラ・モヤモヤを自然なかたちで排除している。 本書は、国際競争力が2年連続1位でありながら、仕事への満足度も幸福度も高いデンマーク人の働き方・コミュニケーション方法・仕事やキャリアに対する考え方を明らかにし、日本人も使える楽しい「働き方」を提案する。現地のビジネスパーソンへの取材から働き方78のポイントを抽出、巻末には「デンマーク人から学ぶ『働き方のコツ』」リスト収録。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
アイデア大国。残業ゼロ。DX先進国。国際競争力ランキング2年連続世界1位。世界一ゆるい、だけどすごい働き方。
第1章 なぜ今、北欧のデンマークが世界から注目されるのか?(国際競争力ナンバーワンの北欧の小さな国―「ビジネス先進国」の正体;時代をリードする「先見の明」―楽しみながら変化する驚きの対応力;「ワークライフバランス先進国」―晴れた平日は午後から芝生で寝転がる)
[日販商品データベースより]第2章 真の「タイパ」―人生を存分に楽しむ「限りある時間」の創り方(働き方は「大切にしたいもの」で決まる―時間に振り回されない人生とは;ムリしない、ムリさせない―お互いの「タイパ」を尊重する;プライベートを死守する働き方―デンマーク人の1日を追う;ゆるくてイイ!ゆるいからイイ!―カジュアル→クリエイティビティ→生産性の好循環)
第3章 生産性を生む「人間関係」―信頼ベースで任せる、任される(「失敗してもいい」から挑戦できる―信頼に基づく「マクロマネジメント」;上下関係のないフラットな職場―上司は部下のファシリテーター;「ムリしない、させない」コミュニケーション―「最強のチーム」は自然に生まれる)
第4章 国際競争力を育む社会の「仕組み」―転職前提のキャリア形成(デンマーク人の「仕事観」―「やりたいこと」と「意味」を考える;デンマークがめざす「適材適所のマッチング」―社会のリソースを最大限に活かす)
幸福度調査でトップ3常連国である「北欧の幸せな国」デンマークは、2022年・2023年と2年連続で「国際競争力1位」に選ばれた。千葉県よりも人口の少ない北欧の国が、なぜ世界と肩を並べるビジネス国に成長できたのか。デンマーク在住の著者がビジネスパーソンを取材してわかったのが、その生産性の高さ。DXを活用し、圧倒的スピードでプロジェクトをこなす一方で、午後4時に退社して家族との時間を過ごす。高い生産性とワークライフバランスを実現させる要因は、「ムリしない、させない」時間の使い方と職場の人間関係にあった。デンマーク人は職場や家庭で生じる人間関係のイライラ・モヤモヤを自然なかたちで排除している。
本書は、国際競争力が2年連続1位でありながら、仕事への満足度も幸福度も高いデンマーク人の働き方・コミュニケーション方法・仕事やキャリアに対する考え方を明らかにし、日本人も使える楽しい「働き方」を提案する。現地のビジネスパーソンへの取材から働き方78のポイントを抽出、巻末には「デンマーク人から学ぶ『働き方のコツ』」リスト収録。