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会社を大きく成長させる、社員の強みを活かした人材育成
合同フォレスト 合同出版 長友威一郎
点
本書のねらいは、経営者の右腕を、探さずしてつくろうというものです。今いる社員の中から「数字さん」「管理さん」「影響さん」「信頼さん」といった条件に当てはまる人材を選び、チームを結成!頼れる右腕を、チームとして育てましょう!!ぜひ貴社の組織づくりにお役立てください。
第1章 経営者はがんばらなくていい第2章 「ナンバー2」メンバーの条件とは第3章 メンバーの強みを伸ばす育て方第4章 「任せる」ことでしか成長しない第5章 ナンバー2チームのスキルアップは「見守り」と「フォロー」第6章 ナンバー2は社長の「ドリームチーム」
実績は1000社以上!中小企業経営コンサルティングのエキスパートが指南!!経営者の右腕は、探さずしてつくるもの。今いる社員の中から「数字さん」「管理さん」「影響さん」「信頼さん」といった条件に当てはまる人材を選び、チームを結成。頼れる右腕を、チームとして育てましょう!【目次】第1章 経営者はがんばらなくていい第2章 「ナンバー2」メンバーの条件とは第3章 メンバーの強みを伸ばす育て方第4章 「任せる」ことでしか成長しない第5章 ナンバー2チームのスキルアップは「見守り」と「フォロー」第6章 ナンバー2は社長の「ドリームチーム」巻 末 ナンバー2タイプチェックシート
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[BOOKデータベースより]
本書のねらいは、経営者の右腕を、探さずしてつくろうというものです。今いる社員の中から「数字さん」「管理さん」「影響さん」「信頼さん」といった条件に当てはまる人材を選び、チームを結成!頼れる右腕を、チームとして育てましょう!!ぜひ貴社の組織づくりにお役立てください。
第1章 経営者はがんばらなくていい
[日販商品データベースより]第2章 「ナンバー2」メンバーの条件とは
第3章 メンバーの強みを伸ばす育て方
第4章 「任せる」ことでしか成長しない
第5章 ナンバー2チームのスキルアップは「見守り」と「フォロー」
第6章 ナンバー2は社長の「ドリームチーム」
実績は1000社以上!
中小企業経営コンサルティングのエキスパートが指南!!
経営者の右腕は、探さずしてつくるもの。
今いる社員の中から「数字さん」「管理さん」「影響さん」「信頼さん」といった条件に当てはまる人材を選び、チームを結成。
頼れる右腕を、チームとして育てましょう!
【目次】
第1章 経営者はがんばらなくていい
第2章 「ナンバー2」メンバーの条件とは
第3章 メンバーの強みを伸ばす育て方
第4章 「任せる」ことでしか成長しない
第5章 ナンバー2チームのスキルアップは「見守り」と「フォロー」
第6章 ナンバー2は社長の「ドリームチーム」
巻 末 ナンバー2タイプチェックシート