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[BOOKデータベースより]
社員ゼロでも年商1億円。全員がフリーランス、メンバーが自発的に動く、苦手な仕事がゼロ―「グラデーション組織」の作り方。
第1章 1人ビジネスで行くか?社員を抱えるか?それが問題だ!(社員ゼロでも、会社は大きくできる;嫌いな仕事は、早く手放したほうがいい ほか)
[日販商品データベースより]第2章 グラデーション組織では社員はいない!あるのはチームのみ!(会社ではなく、チームだという意識を持つ;リモートワーカーは社員雇用できない ほか)
第3章 1人ビジネス卒業のかなめ!グラデーション組織の作り方(1人ビジネスに限界を感じて…;早く行きたければ、ひとりで行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け。 ほか)
第4章 実例紹介!グラデーション組織の運営の仕方(ITを活用して情報を公開する;意思決定権をチームメンバーに与える ほか)
第5章 チームは善意でできている!チーム運営の考え方(責任感とお金で人を釣らない;平等から公正へ ほか)
そろそろ1人ビジネスに限界を感じているが、社員を抱えるリスクは取りたくない――そんなフリーランスの方へ、第三の選択肢を提示。
社員ゼロ、全員フリーランスで実績を上げる「グラデーション組織」について、運営のための考え方や具体的な方法を惜しみなく解説する一冊。