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日本能率協会マネジメントセンター 尾形圭子
点
悩みがあるとき・できたとき、ページをめくってみてください。そこに悩みを解決するための方法がのっています。
01 接客トーク・マナー(アプローチが上手にできない;雑談をしたいけど話が続かない ほか)02 オペレーション(クレーム対応ができない;返品にどう対応していいかわからない ほか)03 目標達成(売り上げ目標)(売り上げ目標を立てても達成できない;上司に話が具体的でないと指摘される ほか)04 店内でのコミュニケーション・人材育成(年上パートの指導の仕方がわからない;怒られるとどうしてもギクシャクしてしまう ほか)
接客トーク・マナー(客とのコミュニケーション)■「接客」にまつわる販売員の悩みの数々「アプローチのタイミングがわからない」「お客様と雑談をしたいけど話が続かない」「商品提案が苦手」「決めの言葉が言えない」etc■「オペレーション」にまつわる販売員の悩みの数々「クレーム対応が上手にできない」「レジ混雑時、どうさばけばいいか困ってしまう」「万引きが多くて困っている」「値引き要求にどう対応していいかわからない」etc■「売り上げ目標達成」にまつわる販売員の悩みの数々 「どうしても目標を達成できない」「店側が提示する目標と自分の目標が釣り合わない」「販売促進が結果に結びつかない」「よく上司に『具体的ではない』と指摘される」etc■「店内でのコミュニケーション・人材育成」にまつわる販売員の悩みの数々「年上のパートをどう指導していいかわからない」「怒られたときどうしていいかわからない」「スタッフ間のフォロー体制が整っていない」「スタッフのモチベーションが低い」etcこのように、やるべきことが多くて毎日忙しい販売員には、困ったこと・悩んでしまうことがたくさんあります。それらを販売員の現場から網羅的に抽出し、その解決法を紹介します。困ったとき・悩んでしまったときのために、手元に置いておきたい一冊になっています。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
悩みがあるとき・できたとき、ページをめくってみてください。そこに悩みを解決するための方法がのっています。
01 接客トーク・マナー(アプローチが上手にできない;雑談をしたいけど話が続かない ほか)
[日販商品データベースより]02 オペレーション(クレーム対応ができない;返品にどう対応していいかわからない ほか)
03 目標達成(売り上げ目標)(売り上げ目標を立てても達成できない;上司に話が具体的でないと指摘される ほか)
04 店内でのコミュニケーション・人材育成(年上パートの指導の仕方がわからない;怒られるとどうしてもギクシャクしてしまう ほか)
接客トーク・マナー(客とのコミュニケーション)
■「接客」にまつわる販売員の悩みの数々
「アプローチのタイミングがわからない」
「お客様と雑談をしたいけど話が続かない」
「商品提案が苦手」
「決めの言葉が言えない」
etc
■「オペレーション」にまつわる販売員の悩みの数々
「クレーム対応が上手にできない」
「レジ混雑時、どうさばけばいいか困ってしまう」
「万引きが多くて困っている」
「値引き要求にどう対応していいかわからない」
etc
■「売り上げ目標達成」にまつわる販売員の悩みの数々
「どうしても目標を達成できない」
「店側が提示する目標と自分の目標が釣り合わない」
「販売促進が結果に結びつかない」
「よく上司に『具体的ではない』と指摘される」
etc
■「店内でのコミュニケーション・人材育成」にまつわる販売員の悩みの数々
「年上のパートをどう指導していいかわからない」
「怒られたときどうしていいかわからない」
「スタッフ間のフォロー体制が整っていない」
「スタッフのモチベーションが低い」
etc
このように、やるべきことが多くて毎日忙しい販売員には、困ったこと・悩んでしまうことがたくさんあります。
それらを販売員の現場から網羅的に抽出し、その解決法を紹介します。
困ったとき・悩んでしまったときのために、手元に置いておきたい一冊になっています。