中小企業の人事評価・賃金制度つくり方・見直し方

人が育って定着する

日本実業出版社
大津章敬　

• 価格: 2,200円（本体2,000円＋税）
• 発行年月: 2016年09月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784534054180

内容情報

[BOOKデータベースより]

御社の人事評価・賃金制度は「この会社で長く頑張っても大丈夫だ」と社員に思ってもらえる内容になっているでしょうか？「求人を出せばヒトが集まる時代」は終わり、今後は出口の見えない「人材難の時代」になるのは確実。本書で紹介した１０ステップをしっかり押さえて、会社と社員を成長させる「人事制度」をつくりましょう！

第１章　中小企業は大企業の人事制度をマネしてはいけない！
第２章　新人事制度のコンセプトの明確化と等級制度の整備のしかた
第３章　貢献度に見合った賃金を支給する仕組みをつくる
第４章　賞与制度・退職金制度はゼロベースから考える
第５章　人事評価制度を通じて会社の考えを社員に伝える
第６章　新しい人事制度を就業規制にまとめ、社員に説明する
第７章　時代の流れを受けて変化する人事制度
第８章　ダウンロードして使える人事関連規程・各種フォーム集

[日販商品データベースより]

「採用難に陥っている」「社員が定着しない」と悩んでいる中小企業向けに、社会保険労務士が人事評価・賃金制度改革の具体的手順をわかりやすく解説。人事関連の規程やフォームがダウンロードできるＵＲＬ付き。