実践人事制度改革

今、解決すべき１４の課題と対応実務

労務行政
労務行政研究所　

• 価格: 3,960円（本体3,600円＋税）
• 発行年月: 2015年02月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784845252626

内容情報

[BOOKデータベースより]

脱年功、成果重視の制度改定―。貴社の人事制度は「機能」していますか？５〜１０年先を見据えた“今、見直すべき”１４ポイントをコンサルタントが教授します！

第１章　総合解説編―中長期的視点による人事マネジメント再構築の方向性　職責・業績に基づく処遇、パフォーマンスの「持続可能性」を高める人材・キャリア開発がカギ（経営環境の変化と人的資源管理の対応；経営ビジョン・事業計画と人事マネジメント；能力処遇から職務処遇への転換の必要性とその進め方　ほか）
第２章　実務解説編―喫緊の人事課題“７テーマ”対応のための処方箋（再確認―要員計画と要員適正化の勘所；これからの世代別人事マネジメントの在り方；機能する経営人材開発の進め方　ほか）
第３章　ケーススタディ編―５〜１０年先を見据えた人事処遇制度の改定・運用指南（モチべーション；コミュニケーション；年功見直しと人件費抑制　ほか）