- 日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?
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クロスメディア・パブリッシング インプレス
ロッシェル・カップ- 価格
- 1,848円(本体1,680円+税)
- 発行年月
- 2015年02月
- 判型
- B6
- ISBN
- 9784844373957
[BOOKデータベースより]
この本の中に、日本の新しい人材マネジメントの姿がある。やる気に満ち溢れ、結果を出す個人と組織になるため、新しい働き方を世界中から学ぼう。
序章 日本のこれまでの人事管理は持続が不可能
第1章 日本人の働き方
第2章 社員のモチベーションとパフォーマンスをいかに高めるか
第3章 雇用関係の構造
第4章 仕事中毒の日本人
第5章 日本におけるマネージメントスキルとリーダーシップの現状
第6章 人事管理システムのあり方
第7章 多様な社員の有効活用のあり方
第8章 自ら進路を選択し、やる気を出す
社員の組織への貢献意識や仕事へのモチベーションの高さが、28か国中最下位の日本。本書では、日米で活躍する人事コンサルタントが、世界の企業社員の仕事観、社員のエンゲージメントを高める方法を述べる。