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労働基準法の実務相談 平成26年4月1日現在

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
全国社会保険労務士会連合会 

価格
2,640円(本体2,400円+税)
発行年月
2014年07月
判型
A5
ISBN
9784502867712

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雇用、賃金、労働時間ほか、労務管理上の問題点を最新法令にもとづきQ&A形式で平易に解説。

内容情報
[BOOKデータベースより]

実務に沿った全248項目の「事例」と「解説」。改正パート労働法他、最新の法令に準拠。管理監督者、派遣・請負の区分など、行政解釈や裁判例を理解する新問追加!関係法令・行政解釈に則したケーススタディの決定版。

第1編 労働基準法・安衛法(総則;労働契約 ほか)
第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法(労働契約法(均衡考慮・ワークライフバランス配慮条項の意味と効果;労働契約の書面確認と理解の促進 ほか);パート労働法(パート労働法の概要;禁止される差別的取扱いとは何か ほか);高年齢者雇用安定法(定年制と定年後継続雇用制度;継続雇用制度の雇用先の特例 ほか))
第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業制度の概要;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
第4編 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法に ほか)
第5編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)

[日販商品データベースより]

労働基準法を中心に、労働条件管理に関わる法令などの関係で生じる具体的疑問を題材として、その考え方について問答形式でわかりやすく解説。関係法令・行政解釈に則したケーススタディの決定版。

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