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[BOOKデータベースより]
NPMの源流・イギリスの地方公務員の実態・調査・分析を踏まえつつ、これからの地方公務員改革のあり方について論じる。公務員改革を自治体で働く労働者の側から問う。
3・11大震災と地方公務員
[日販商品データベースより]第1部 公務員改革とは何か(ニュー・パブリック・マネジメントと地方公務員改革)
第2部 地方公務員の雇用と人事・処遇(主要自治体における人事評価制度と能力・実績主義賃金の現状;地方自治体における非正規職員と「官製ワーキングプア」;地方自治体の職場の変化とワーク・ライフ・バランス)
第3部 イギリス地方公務員の雇用と人事・処遇―現地調査をふまえて(イギリス地方公務員の雇用と人事・給与;ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等;パートタイム公務員と間接雇用の現況;イギリスの労使紛争調停・仲裁機関ACASとその社会的役割;地方公務員制度改革の基本方向を考える)
公務を支える公務員の働きがいと労働意欲は、公共サービスの質に直結する。本書では、日本型NPMのモデルとも言われるイギリスと比較しつつ、日本の公務員改革のあり方を問い直す。