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[BOOKデータベースより]
強いチームをつくるなら考え方を変えなくちゃ!絶対成功する!部下育成のための基礎スキル。
第1章 リーダーの役割とは何か(リーダーとは、経営者の思いを部下を使って実現する人;自分に求められている「役割」を明確にする ほか)
[日販商品データベースより]第2章 リーダーの仕事はこう進める(リーダーの仕事は四つある;「自分が一番頑張る」人はリーダーに向いていない ほか)
第3章 部下をやる気にさせる方法(なぜみんなゴルフが大好きなのか?;「聞く」ことで部下のモチベーションを上げる ほか)
第4章 10人以下の部下をもつリーダーの心構え(まずは自分自身が変わろう;「部下に選ばれるリーダー」になるために必要なこと ほか)
第5章 FFS理論で最強のチームをつくる(部下の強みを引き出すFFS理論とは;FFS理論を実践して部下のタイプを把握する ほか)
リーダーは「仕事がデキる」だけじゃダメ。強いチームをつくるなら考え方を変えなくちゃ。リーダーの役割をはじめ、部下をやる気にさせる法、10人以下の部下をもつリーダーの心構えなどを紹介する。