組織・人材活性化マネジメント

マネージャーの役割・活動・ツール・スキル
Ｐａｒａｄｅ　ｂｏｏｋｓ　

パレード 星雲社
矢代隆嗣　

• 価格: 1,362円（本体1,238円＋税）
• 発行年月: 2010年07月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784434147005

内容情報

[BOOKデータベースより]

職場責任者であるマネージャー自身が“変化”することが組織・人材活性化につながる。職場を少数精鋭化するために目標実現サポート型マネジメントへの転換を提案。

第１章　目標実現サポート型マネジメント（少数精鋭の職場に向けた目標実現型業務スタイルの確立；目標実現サポート型マネジメント）
第２章　目標実現サポート型マネージャーの３つの役割（部門方針を作成し、共有・合意する役割・活動・ツール；部下を活かして目標を実現する役割・活動・ツール；仕事を通じて部下を育成する役割・活動・ツール）
第３章　目標実現サポート型マネージャーに求められるスキル（効果的なサポートの考え方・進め方；問題解決スキル；問題解決を促進するコミュニケーションスキル；論理的構造化スキル）

[日販商品データベースより]

マネージャーの変化が組織・人材の活性化につながる。会社の少数精鋭化のためにマネージャーに必要な役割・活動・ツール・スキルを紹介する「目標実現型業務スタイル」への転換のための考え方・進め方をガイドする。