そのやり方では、もう部下はついてこない！

指導・育成の新ルール３３

朝日新聞出版
伊東明　

• 価格: 1,430円（本体1,300円＋税）
• 発行年月: 2010年07月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784023308282

内容情報

[BOOKデータベースより]

「言われたとおりに黙ってやれ」という指導法はもう通用しない。「上下関係」という発想が若手社員にはないのだ。「打たれ弱い」「コミュニケーション能力が低い」―そんな“いまどきの若手”を動かすにはどうすればいいのか？心理学、コーチング、カウンセリングに裏づけられた指導・育成スキルを、ビジネス心理学の専門家が公開する。

第１章　若手社員を指導するリーダーのための心理学（肩書や地位だけでは若手社員はついてこない；自己実現欲求と安全欲求の両極で若手社員の心は揺れている　ほか）
第２章　心を動かし、人を動かすコミュニケーション術（やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば人は動かじ；「なぜそれをやるのか」をしっかり説明する　ほか）
第３章　部下がぐんぐん育つほめ方のツボ、しかり方のコツ（「ほめる」「しかる」の目的は部下を育てることにある；過去の成長を評価し、未来に向けて足りない点を指摘する　ほか）
第４章　「傾聴」スキルでチームを強化する（「傾聴」を重視するカウンセリングの手法を意識しよう；傾聴モードで話を聞くのは職場以外の場所で　ほか）

[日販商品データベースより]

打たれ弱い、コミュニケーション能力が低い。そんな今時の若手を動かすにはどうすればいいのか。心理学、コーチング、カウンセリングに裏づけられた指導・育成スキルを、ビジネス心理学の専門家が公開する。