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労働契約
旬報社 宮里邦雄 徳住堅治 水口洋介
労働契約法を徹底活用する。契約の基本原則から、就業規則や労働協約との関係、そして内容の変更まで。労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ一冊でわかる。
第1章 労働契約の意義(労働契約と労働法;労働契約とは ほか)第2章 労働契約の基本原則(労働者の基本的人権の保障;労働者の不当な拘束の禁止 ほか)第3章 労働契約の成立(合意による成立(合意原則);労働条件明示義務 ほか)第4章 労働契約の内容(労働契約と就業規則;労働契約と労働協約 ほか)第5章 労働契約の変更(労働契約の内容変更と労働者の合意;就業規則変更による労働条件の不利益変更 ほか)
契約の基本原則から、就業規則や労働協約との関係、そして内容の変更まで、労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ1冊でわかる。労働契約法を徹底活用するための必携本。
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河野順一
価格:13,200円(本体12,000円+税)
【2007年03月発売】
1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
労働契約法を徹底活用する。契約の基本原則から、就業規則や労働協約との関係、そして内容の変更まで。労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ一冊でわかる。
第1章 労働契約の意義(労働契約と労働法;労働契約とは ほか)
[日販商品データベースより]第2章 労働契約の基本原則(労働者の基本的人権の保障;労働者の不当な拘束の禁止 ほか)
第3章 労働契約の成立(合意による成立(合意原則);労働条件明示義務 ほか)
第4章 労働契約の内容(労働契約と就業規則;労働契約と労働協約 ほか)
第5章 労働契約の変更(労働契約の内容変更と労働者の合意;就業規則変更による労働条件の不利益変更 ほか)
契約の基本原則から、就業規則や労働協約との関係、そして内容の変更まで、労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ1冊でわかる。労働契約法を徹底活用するための必携本。