人事管理

ヒューマンリソース
マネジメント基本全集　１２

学文社
根本孝　金雅美　

• 価格: 2,640円（本体2,400円＋税）
• 発行年月: 2006年02月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784762014970

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１部　人事制度と人事部（人材マネジメントの目的と仕組み；日本的人事管理　ほか）
第２部　雇用管理と評価・処置（雇用管理と採用・退職；配置・異動と労働時間管理　ほか）
第３部　働きやすい職場と福利厚生（組織とジェンダー・マネジメント；働きやすい職場と福利厚生　ほか）
第４部　人材開発とキャリア・デザイン（人材開発と学習組織づくり；キャリア・デザインとキャリア・カウンセリング）
第５部　労使関係（労使関係と労働組合；労使関係の新しい課題）

[日販商品データベースより]

"４つの経営資源（ヒト、モノ、カネ、ジョウホウ）のもっとも貴重な資源である、ヒト。
　本書では、人事管理の基礎を整理すると同時に、従業員の価値観・働き方の変化と企業環境の変化にともなって開発・導入されてきた人事管理の新たな概念・手法にも注目し、これからの人材開発のあり方を論じる。演習問題、推薦図書と参考資料も充実しており、初学者に最適な内容。
　「人事制度と人事部」「雇用管理と評価・処置」「働きやすい職場福利厚生」「人材開発とキャリア・デザイン」「労使関係」ほか


【執筆者】根本 孝 (著, 監修, 編集), 金 雅美 (著, 編集), 牛尾 奈緒美 (著), 田中 聖華 (著), 竹内 倫和 (著), 山下 充 (著), 茂垣 広志 (監修)"