成果主義賃金の研究

信山社出版 大学図書
高橋賢司　

• 価格: 11,000円（本体10,000円＋税）
• 発行年月: 2004年08月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784797222722

内容情報

[BOOKデータベースより]

グローバル化の進む国際的競争の中で、日本企業は、成果・能力主義賃金制度の一形態として年俸制を導入・普及させつつある。現在２５％前後の企業が年俸制を導入している。本書は、ドイツの状況を理論的に検討した上で、日本の救済法理に見られる問題提起を、さらに一歩進めて、約款法理を通じて、より明確で説得力のある裁判所の内容コントロールの可能性を探ろうとするものである。

第１章　成果主義賃金制度の問題性（労働市場と成果・能力主義賃金制度；研究の視角と対象）
第２章　ドイツ法（連邦労働裁判所による協約外職員の共同決定権；賃金決定に関する私的自治と事業所自治（Ｂｅｔｒｉｅｂｓａｕｔｏｎｏｍｉｅ）の歴史的発展　ほか）
第３章　日本法（年俸制とわが国の労働市場・企業社会の特質；年俸制の導入と学説の形成　ほか）
終章　成果主義賃金の彼岸