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労政時報別冊
労務行政研究所 労務行政 厚生労働省
点
労務管理をめぐる日常の諸問題は、人(従業員)を扱うものだけに、より公正・妥当な解決が求められるが、法令集や一般的解説書、判例・学説等を読んだだけでは適切に対応できない問題が数多くある。そうした問題を手際よく処理していくところに実務担当者の役割があり、また、悩みがあるといえる。本書は、そうした悩みに応えて、具体的ケースに即した回答を実務的に、しかもやさしく解説することを目的として、過去数回にわたって改訂増補を行ってきたものである。
労働契約採用配転・転勤出向雇用調整定年・再雇用退職・解雇労働協約就業規則労働組合〔ほか〕
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[BOOKデータベースより]
労務管理をめぐる日常の諸問題は、人(従業員)を扱うものだけに、より公正・妥当な解決が求められるが、法令集や一般的解説書、判例・学説等を読んだだけでは適切に対応できない問題が数多くある。そうした問題を手際よく処理していくところに実務担当者の役割があり、また、悩みがあるといえる。本書は、そうした悩みに応えて、具体的ケースに即した回答を実務的に、しかもやさしく解説することを目的として、過去数回にわたって改訂増補を行ってきたものである。
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