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[BOOKデータベースより]
本書は、公立小中学校に働く教員の人事管理と労使関係を、ある県についての事例調査をもとに描き出し、そこにみられる特徴と問題点を探ろうとする。
当事者の性格と労使関係機構
報酬
労働時間
教育訓練
人事異動
階層構造と制度の混乱―教育公務員の労使関係の特徴