- 在庫状況:品切れのためご注文いただけません
- 就業規則の法律実務 第4版
-
- 価格
- 7,480円(本体6,800円+税)
- 発行年月
- 2016年12月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784502197314
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 労働時間規制の法律実務 第2版
-
価格:9,130円(本体8,300円+税)
【2022年06月発売】
- 懲戒処分の基本と実務
-
価格:3,300円(本体3,000円+税)
【2019年10月発売】
- 人事労務の法律と実務 新改訂
-
価格:3,190円(本体2,900円+税)
【2008年11月発売】
- 同一労働同一賃金の基本と実務 第2版
-
価格:5,940円(本体5,400円+税)
【2021年04月発売】
- ハラスメント防止の基本と実務
-
価格:3,190円(本体2,900円+税)
【2020年06月発売】
[BOOKデータベースより]
多様な正社員、職場のメンタルヘルス、割増賃金固定払いの是非、育児介護休業法改正、マイナンバー制度など、最新の法令改正・判例や、昨今の労働環境をめぐる議論を取り込み、旧版を大幅に加筆修正。自社の就業規則を適切にアップデートするための羅針盤として、労務担当者必携の1冊である。
第1編 就業規則総論(雇用社会における就業規則の意義―就業規則の過去・現在・将来;就業規則の作成・届出義務 ほか)
[日販商品データベースより]第2編 就業規則条項別解説(就業規則本則、給与・年俸制・退職金規程)(就業規則本則;給与規程 ほか)
第3編 各種就業規則概説(管理職就業規則;限定正社員就業規則 ほか)
第4編 付属規程例等概説(育児休業規程・介護休業規程;ストレスチェック制度実施規程 ほか)
企業内における労使間ルールである就業規則を、雇用形態の多様化に即して実務的に詳説。限定正社員就業規則、ストレスチェック制度実施規程などの新規収録、育児介護休業規程の改訂など、大幅に加筆修正した第4版。