- 在宅勤務や賃金・雇用調整と助成金活用Ｑ＆Ａ
-
新型コロナウイルス不況対応
- 価格
- 1,980円（本体1,800円＋税）
- 発行年月
- 2020年07月
- 判型
- Ａ５
- ISBN
- 9784863262966
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[BOOKデータベースより]
第１章 テレワーク（在宅勤務・在宅就業等）の導入のしかた
[日販商品データベースより]第２章 適法な賃金カットのしかた―賃金・労働条件の不利益変更のルール
第３章 さまざまな雇用調整等のしかた―休業（自宅待機）・時短、年休付与、企業内人事異動、企業間人事異動（出向、転籍）
第４章 トラブルを防ぐ整理解雇の進め方
第５章 雇用保険給付（基本手当等）の上手なもらい方
第６章 雇用調整助成金（休業給付）の上手なもらい方―新型コロナウイルス不況対応の労働者の休業に伴う、事業主に対する助成金
新型コロナウイルス感染拡大を受け、多くの企業が感染拡大防止策として、急遽「在宅勤務」「時差出勤」「時短勤務」「休業」などの施策を手探りで進めています。この状況は長期化する可能性が高く、法的知識とともに規程を整備し、ルール化しておかないと各種のトラブルが発生しかねません。本書は、規程も交えながら在宅勤務や雇用調整、そして雇用調整助成金などのもらい方についてＱ＆Ａ形式で実務的に解説しています。