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できる人は上司にモテる
マガジンハウス 高城幸司
上司攻略で仕事はうまくいく。大恐慌時代のキーワードは「モテ部下」。できる人の「行動コンセプト」は、明確×前向き×謙虚。これからは「上司を選べない」から「上司を選ばない」自分へ。どんな上司とでもうまくつき合いながら自分の仕事力を高めていく方法を紹介。
まえがき 上司にモテれば「なりたい自分」になれる!第1章 上司にモテればチャンスが広がる モテ部下の心得(上司の「価値観」を知ることがモテる道への第一歩;上司の期待は報酬ではなく「次の仕事」に表れる)第2章 「できる人」が上司にモテる モテ部下の三原則(おいしい仕事は「できる人」にやってくる;その1「カリスマ性」がある―存在感が評価につながる;その2「余裕」がある―涼しい顔で仕事する;その3「先読み力」がある―上司の期待を予測して動く)第3章 グローバルに通用する人になる 世界に通じる「モテ部下」道(グローバルな上司にモテモテになる;先読みのシナリオをつくる;「明確」×「前向き」×「謙虚」に行動する)第4章 上司はタイプ別に攻略できる モテるスキル(重要なのは上司に合わせた対応;政治家タイプ―権力・権威主義;芸術家・起業家タイプ―理想主義;職人・教師タイプ―規則・原則主義;評論家タイプ―裏権力・裏権威主義)
上司攻略で仕事はうまくいく。できる人の行動コンセプトは、明確・前向き・謙虚。どんな上司とでもうまく付き合いながら自分の仕事力を高めていく方法を紹介。「モテ部下」心得や上司のタイプ別スキルを伝授。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
上司攻略で仕事はうまくいく。大恐慌時代のキーワードは「モテ部下」。できる人の「行動コンセプト」は、明確×前向き×謙虚。これからは「上司を選べない」から「上司を選ばない」自分へ。どんな上司とでもうまくつき合いながら自分の仕事力を高めていく方法を紹介。
まえがき 上司にモテれば「なりたい自分」になれる!
[日販商品データベースより]第1章 上司にモテればチャンスが広がる モテ部下の心得(上司の「価値観」を知ることがモテる道への第一歩;上司の期待は報酬ではなく「次の仕事」に表れる)
第2章 「できる人」が上司にモテる モテ部下の三原則(おいしい仕事は「できる人」にやってくる;その1「カリスマ性」がある―存在感が評価につながる;その2「余裕」がある―涼しい顔で仕事する;その3「先読み力」がある―上司の期待を予測して動く)
第3章 グローバルに通用する人になる 世界に通じる「モテ部下」道(グローバルな上司にモテモテになる;先読みのシナリオをつくる;「明確」×「前向き」×「謙虚」に行動する)
第4章 上司はタイプ別に攻略できる モテるスキル(重要なのは上司に合わせた対応;政治家タイプ―権力・権威主義;芸術家・起業家タイプ―理想主義;職人・教師タイプ―規則・原則主義;評論家タイプ―裏権力・裏権威主義)
上司攻略で仕事はうまくいく。できる人の行動コンセプトは、明確・前向き・謙虚。どんな上司とでもうまく付き合いながら自分の仕事力を高めていく方法を紹介。「モテ部下」心得や上司のタイプ別スキルを伝授。