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[BOOKデータベースより]
労働市場や就活スケジュールが変転し、働き方や将来のキャリアも不透明化し続けた日本のこの１０年間を対象とする実証研究。大学入学から就職活動、そして離職・転職をも含めた学生側の意識の変化、企業側の採用行動の変化などをアンケートをもとに分析し、現代の就活市場の実態を総合的に明らかにする意欲作。好評『大学生の内定獲得』の姉妹編。
序章 学生と企業の双方から「学校から企業への移行」を捉える
[日販商品データベースより]第１章 進学と就職に伴う地域移動
第２章 意見の主張と感情コントロールが大学適応に与える影響
第３章 学生のキャリア志向は親から影響を受けるのか？
第４章 結婚しても働き続けたい女子学生は内定しやすいのか？
第５章 就職活動解禁時期の変更は学生の就職活動を変えたのか？
第６章 インターンシップ体験は内定獲得をもたらすのか？
第７章 就活生から見た大学内支援者
第８章 早期離職者はどこに転職したのか？
第９章 企業は学生にどのような能力を求めているのか？
第１０章 アンケートは学生の就職活動を把握しているのか？
労働市場や就活スケジュールが変転し、働き方や将来ビジョンも不透明化し続けたこの10年を扱う総合的実証研究。学生の地域移動や女性のキャリア展望、インターンシップなど個別のテーマの分析とともに、大学入学から就職活動をへて離職・転職にいたる学生側の意識の変化や、企業側の採用行動などをアンケートをもとに検証し、就活市場の実態を明らかにする。『大学生の内定獲得』の姉妹編。