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- 日本経済を滅ぼす「高学歴社員」という病
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- 価格
- 704円(本体640円+税)
- 発行年月
- 2017年06月
- 判型
- 文庫
- ISBN
- 9784569767284
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[BOOKデータベースより]
東芝、朝日新聞、財務省―繰り返される組織の不祥事は、なぜ起こるのか?そこには、一流大学卒のエリート経営者にもかかわらず、コンプライアンスよりも自己保身を優先させる「高学歴社員」の体質があった。彼らの行動原理は、一体どういうものなのか、組織を崩壊させないマネジメントとは?戦場のような現代のビジネス環境で生き残るためには必読の書。
第1章 組織を滅ぼす「高学歴社員」とはどういう人間か?(優秀な人材がしでかす驚くべき不祥事;謎を解くカギは就職企業人気ランキングにあり? ほか)
[日販商品データベースより]第2章 脆弱なマネジメントが招く大きな危機(誤りを認められないマネジメント;「すき家」が直面したアルバイト大量離脱 ほか)
第3章 暴走する現場のかくも危険な反乱(無茶な方針をカバーし続けた末の「逆ギレ」;現場の「被害者意識」が「加害者意識」へと転換される ほか)
第4章 既得権にしがみついて、すべてをなくす(成長する産業を発展させるためには「投入量を増やす」しかない;バター不足を自作自演する既得権益団体 ほか)
第5章 これから、どうしていくべきか?(転職をしても組織から抜けられない;自分自身の「無収入生存月数」を計算してみる ほか)
朝日新聞、電通、東芝……一流企業は、なぜ失敗したのか? その原因は、「リスク回避」「自己保身」などを強く求める高学歴社員にあった!