|
ゲスト さん （ログイン） |
|
|
ゲスト さん （ログイン） |
|
オンライン書店【ホンヤクラブ】はお好きな本屋での受け取りで送料無料！新刊予約・通販も。本（書籍）、雑誌、漫画（コミック）など在庫も充実
本好きのためのオンライン書店
Honya Club.comは日本出版販売株式会社が運営している
インターネット書店です。ご利用ガイドはこちら
 |
 |
のマークが目印です。
HonyaClub会員規約個人情報の取扱いに関する規程
[BOOKデータベースより]
「これが、会社を安定成長に導く“意味のある格差”だ！」―従来の「年功型」のメリットはそのまま活かし、従業員の意欲と能力をとことん引き出す。限られた原資で競争力のある会社を作る、シンプルで運用しやすい仕組みを紹介します。
伸びる会社が実行している「正しい成果型賃金」の運用方法、教えます！―まえがき
序章 「成果型賃金」が会社をダメにするって、本当ですか？
第１章 昇格の条件をハッキリさせるだけで、「成果重視」の会社に変わる！
第２章 この「基本給」設定のやり方で、運用しやすいシステムができる
第３章 適正賃金で業績を確保する「成果連動型給与テーブル」のつくり方
第４章 公正な評価の基盤、「職能要件書」はこうしてつくる
第５章 社員がしっかり成果を出す人事考課のやり方とポイント
第６章 会社の負担がグンと軽くなる賞与と退職金の支払い方とは？
付録