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[BOOKデータベースより]
ずっと信じられてきた「採用の常識」の中には、誤っているものもあります。本書は求職者の目線で採用を見つめ直し、成果につながる「採用の新常識」を提案します。
１ 全体編―採用活動の心得（そもそも採用活動とは何だろう？；ひと目でわかるチャート！採用活動の流れ ほか）
[日販商品データベースより]２ 募集編―求職者を集める（ひと目でわかるチャート！募集の流れ；採用サイトにはいろいろな情報を載せるべき？ ほか）
３ 選抜編―応募者から選ぶ（ひと目でわかるチャート！選抜の流れ；声をかけやすい人に面接官を頼むべき？ ほか）
４ フォロー編―内定辞退を防ぐ（ひと目でわかるチャート！内定者フォローの流れ；内定後にしっかりフォローをするべき？ ほか）
５ 現状編―自社の課題を見つける（自社の採用プロセスを評価する；自社の採用を取り巻く環境を理解しよう）
「志望動機ばかりを重視する」「自社に必要な能力を把握していない」など、やってしまいがちなNG採用と、その改善策について解説。「最高の人材」を採用するためのノウハウをまとめました。採用の初心者にもわかりやすいよう、実際の採用活動と同じ「募集」「選抜」「フォロー」の順で構成しています。