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[BOOKデータベースより]
人が辞めなくなった！利益が大きく増えた！採用力がアップした！生産性が向上した！１０００社以上で成果を出した最強の法則。
第１章 要注意！こんな会社は人がどんどん辞めていく（社員を甘やかし、ほめてばかりいる；「ワンフレーズ」で企業の方針を示している；中途入社の社員に前職と同じ給与を保証している ほか）
第２章 優秀な社員が定着する最強人事メソッドとは（人事へ投資すれば生産性は向上する！；「働き方改革」にはフェアな評価が不可欠；「フェア・バリュー」を実現する人事評価 ほか）
第３章 すごい人事評価制度を導入して会社はこんなに変わった！（「感覚」の評価から「公平」な評価へ社員のがんばりが「見える化」された―事例・株式会社ＬＩＦＥ ＣＲＥＡＴＥ；結果だけではなく「行動」も評価すると社員が辞めなくなった―事例・株式会社トーコンヒューマンリソース；評価制度を通じて「会社とビジョンを共有できる」社員が定着した―事例・株式会社パルソフトウェアサービス ほか）