|
ゲスト さん （ログイン） |
|
|
ゲスト さん （ログイン） |
|
オンライン書店【ホンヤクラブ】はお好きな本屋での受け取りで送料無料！新刊予約・通販も。本（書籍）、雑誌、漫画（コミック）など在庫も充実
本好きのためのオンライン書店
Honya Club.comは日本出版販売株式会社が運営している
インターネット書店です。ご利用ガイドはこちら
 |
 |
価格：1,540円（本体1,400円＋税）
【2012年04月発売】
価格：576円（本体524円＋税）
【1995年11月発売】
価格：693円（本体630円＋税）
【2018年12月発売】
のマークが目印です。
HonyaClub会員規約個人情報の取扱いに関する規程
[BOOKデータベースより]
本書ではまず、組織行動を社会心理学的に考えるとはどういうことかを論じたあとに、組織とは何か、それが今日にいたるまでどのように認識されてきたかを、真正面から論じる。次に、組織の中の人間は、実際どのように考え行動しているのかについて、社会心理学的な知見の整理を試みた。コミットメント、キャリア、職務満足、モチベーション、対人関係、バーンアウト、意思決定などである。最後に、組織と人間がどのように折り合いをつけることによって、完全ということはあり得ないだろうが、いくらかでも住み良いところになるのかについて、デザイン論の視点から物理環境と人間環境の２つの側面について論じている。
組織行動の社会心理学の課題
第１部 組織論の視点―組織とは何か（組織管理論の系譜―古典的組織管理論から近代組織理論成立まで；組織と人間―経営学の立場から ほか）
第２部 組織のなかの人間行動（コミットメント；キャリア ほか）
第３部 組織デザインと行動の変容（物理環境；人間環境）