[BOOKデータベースより]
仕事や人間関係など最速で変える！一目置かれる人は、仕事のコツを知っている。惜しい人は、評価に振り回される。だから結果に大きく差が出る。
１ 結果より大切な！信頼づくりの基本（全人格でぶつかる―仮面を取るためのトレーニング；効率を求めない ほか）
２ 環境に左右されない！みるみる仕事で成果を出す方法（猛スピードでアウトプットする；学習する力を追求する ほか）
３ やりたい仕事ばかり！楽しくてたまらない働きかた（すすんで選択する；起業家マインドを持つ ほか）
Ａｎｏｔｈｅｒ Ｓｔｅｐ 見えないところで実践！結果を呼び込む小さな習慣（その「誰か」になる―小さなリーダーシップが生まれる；人間味を交換する場を持つ―リーダーのきっかけこそ、貢献すること ほか）
一目置かれる人は、仕事のコツを知っている。惜しい人は、評価に振り回される。だから結果に大きく差が出る。外資系やスタートアップ企業など、なぜか評価される人の仕事の共通点を徹底解剖。
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慶応大学で異例の超人気ゼミの著者！元アップル人事部長は超人気慶大ゼミ講師。数々の生徒と社員を見てきた著者だから見つけた、できるビジネスマンの成長法則！