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[BOOKデータベースより]
仕事や人間関係など最速で変える!一目置かれる人は、仕事のコツを知っている。惜しい人は、評価に振り回される。だから結果に大きく差が出る。
1 結果より大切な!信頼づくりの基本(全人格でぶつかる―仮面を取るためのトレーニング;効率を求めない ほか)
2 環境に左右されない!みるみる仕事で成果を出す方法(猛スピードでアウトプットする;学習する力を追求する ほか)
3 やりたい仕事ばかり!楽しくてたまらない働きかた(すすんで選択する;起業家マインドを持つ ほか)
Another Step 見えないところで実践!結果を呼び込む小さな習慣(その「誰か」になる―小さなリーダーシップが生まれる;人間味を交換する場を持つ―リーダーのきっかけこそ、貢献すること ほか)
一目置かれる人は、仕事のコツを知っている。惜しい人は、評価に振り回される。だから結果に大きく差が出る。外資系やスタートアップ企業など、なぜか評価される人の仕事の共通点を徹底解剖。
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慶応大学で異例の超人気ゼミの著者!元アップル人事部長は超人気慶大ゼミ講師。数々の生徒と社員を見てきた著者だから見つけた、できるビジネスマンの成長法則!